פיתוח הדרכה מבנה את תהליך מיצוי הכישורים של העובדים בתפקידם. פיתוח הדרכה נעשה על יסוד מיפוי צורכי ההדרכה וכולל שלבים אחדים מהגדרת התפקיד ועד פיתוח מערכי השיעורים וכלי ההערכה.
פיתוח מערך ההכשרה עבור שלושה תפקידי ליבה בשירות בתי הסוהר בישראל: סוהרי ביטחון, סוהרים מתקדמים ומש"קים (מפקדים שאינם קצינים). הקורסים פותחו בגישה של קירוב מרבי למצבי האמת, ובהתאם למיפוי הצרכים הארגוניים.
ייעוץ הדרכה למוזיאון הינו תהליך הכולל אפיון הצורך ההדרכתי, הגדרת הפתרון, פיתוח הפיתרון והכשרת צוות ההדרכה